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VI设计标准色的选择&VI设计标准色设计原则

时间:2016-07-28 15:39:38 来源:VI设计资讯 阅读量: 作者:豪禾品牌咨询
  VI设计标准色的选择:
VI设计标准色
  能(néng)刺激人们视觉的因素顺序依次是色彩、图形和文(wén)字。色彩的信息力量特别大,企业应选定适合自己的标准色,作為(wèi)形象塑造的基本要素之一。标准色是企业经过特别设计选定的代表企业形象的特殊颜色,广泛用(yòng)于标志(zhì)识别、广告、包装、服饰、建筑物(wù)等应用(yòng)项目中,它能(néng)使消费者产生固定的意识,在纷杂的信息竞争中起到吸引消费者目光焦点的作用(yòng)。
  企业对标准色的选择应注意一定的色彩在社会公众心目中的效应。色彩的心理(lǐ)效应在与商(shāng)品、情境、人的理(lǐ)解的相互关系中形成,然后辐射到对企业及其产品的认识和态度上,所以首先要了解色彩如何作用(yòng)于人的思想与感情。结合色彩的心理(lǐ)效应,根据企业性质和风格来选择标准色。
  VI设计的标准色设计原则:
VI设计标准色
  1)标准色的设计应当突出企业风格,體(tǐ)现企业的性质、宗旨和经营方针。要表现高科(kē)技,选蓝色或暗色调;要有(yǒu)高雅感觉,则选用(yòng)淡色调。另外,标准色的具體(tǐ)设计,应注意颜色的搭配。一般标准色不宜选择太多(duō),一般1-2种,色彩之间主辅區(qū)别,搭配色和重点色的使用(yòng)应谨慎,复合色彩应既有(yǒu)调和又(yòu)有(yǒu)对比,才能(néng)增加色彩的律动,产生美的效果。
  2)标准色的设计要有(yǒu)意制造差别,显示企业个性。只有(yǒu)选定与其他(tā)企业有(yǒu)差别的色彩,才能(néng)增强公众对本企业的识别性。
  3)标准色的设计还应符合消费者心理(lǐ),利于市场销售。
  4)标准色的设计要符合民(mín)族色彩偏好。由于人们的思维形式受其民(mín)族文(wén)化的影响,不同的社会、环境、知识构成,使得不同民(mín)族之间产生一定差异,从而色彩的象征意义各不相同,每个民(mín)族都有(yǒu)自己独特的颜色喜好。
VI设计标准色
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