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vi设计说明,企业vi形象设计,企业vi设计包括哪些内容?

时间:2022-04-09 00:11:37 来源:vi设计资讯 阅读量: 作者:豪禾品牌咨询
1、企业vi形象设计:企业vi设计包括哪些内容?
VI(Visual Identity)是以标志(zhì)、标准字符和标准颜色為(wèi)核心的完整、系统的视觉表达系统。将上述企业理(lǐ)念、企业文(wén)化、服務(wù)内容、企业规范等抽象概念转化為(wèi)具體(tǐ)的记忆和可(kě)识别的形象符号,从而打造专属的企业形象。
VI(Visual Identity VisualIdentity)系统包括:
A、基本要素系统:如企业名称、企业标志(zhì)、企业外形、标准字、标准颜色、象征图案、宣传标语等。
B ,应用(yòng)系统:产品造型、办公用(yòng)品、企业环境、交通运输、服装服饰、广告媒體(tǐ)、招牌、包装系统、公務(wù)礼品、展示品和印刷出版物(wù)。
具體(tǐ)词包括:
A.标志(zhì) B. 标准字 C. 标准色字 D. 标志(zhì)和标准字组合应用(yòng)系统 A. 办公用(yòng)品:信封、信纸、备忘录、名片、胸牌、工作证、请柬、文(wén)件夹、介绍信、票据、备忘录、资料袋、公文(wén)表格等。
B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业外立面、企业标志(zhì)、公共标志(zhì)、路标、广告塔、霓虹灯、园林绿化等。
C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标牌、普通标牌、楼层标牌、企业形象标牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通:轿車(chē)、货車(chē)、客車(chē)、卡車(chē)、工具車(chē)、油轮、轮船、飞机等 E.服装服饰:经理(lǐ)制服、管理(lǐ)人员制服、员工制服、礼仪制服、文(wén)化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸牌等 F. 广告媒體(tǐ):電(diàn)视广告、杂志(zhì)广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、海报广告等。
G.产品包装:纸箱包装、纸袋包装、木(mù)盒包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.官方礼品:T恤、领带、领带夹、打火机、钥匙卡、雨伞、奖牌、礼品袋等。
I.陈列:橱窗陈列、展览陈列、货架产品陈列、陈列产品陈列等。
J.印刷品:公司简介、产品说明书、产品简介、日历等。
2.企业VI形象设计:VI设计的基本原则是什么?
3、企业vi形象设计:什么是vi设计? vi设计包括什么?
是将CI的非视觉内容转化為(wèi)静态的视觉识别符号,以极其丰富多(duō)样的应用(yòng)形式,在最广泛的层面上进行最直接的交流。
要理(lǐ)解这个问题,首先要了解什么是CI。 CI的具體(tǐ)组成部分(fēn):思想识别(MI)、行為(wèi)识别(BI)、视觉识别(VI)。
CIS是CorporateIdentitySystem的首字母缩写,意思是“企业形象识别系统”。 “企业统一制度”、“企业自我识别制度”,CIS整體(tǐ)塑造和发展企业形象。
CIS的主要含义:企业文(wén)化和经营理(lǐ)念,统一设计,用(yòng)整體(tǐ)表达系统(尤其是视觉表达系统)与内部和公共企业沟通,产生一致的身份,形成良好的企业印象,并结合企业产品和服務(wù)的最终销售。 CIS的目标是公司可(kě)以设计自己的办公室,通过CI系统,可(kě)以将生产系统、管理(lǐ)系统和营销、包装、广告、促销形象标准化和标准化管理(lǐ),从而调动员工的积极性。企业的积极性和每个员工的主人翁精神。感和认同感,让各职能(néng)部门有(yǒu)效合作。对外,通过符号的融合,形成独特的企业形象,便于市民(mín)对企业形象进行识别、认同,推广其产品或服務(wù)。
CI包含以下两个概念的具體(tǐ)组成部分(fēn):
第一、CI是一种明确认同企业理(lǐ)念和企业文(wén)化的设计;
第二、在企业理(lǐ)念的基础上,CI是一个Logo和标准文(wén)字是企业文(wén)化的沟通工具。也就是说,CI系统由MI(MindIdentity)、BI(BehaviorIdentity)、VI(VisualIdentity)组成。在CIS的三大组成部分(fēn)中,核心是MI,也就是整个CIS。系统的最高决策层為(wèi)整个系统奠定了理(lǐ)论基础和行為(wèi)准则,并通过BI和VI表达出来。所有(yǒu)的行為(wèi)活动和视觉设计都是围绕 MI 的中心进行的。成功的BI和VI就是准确表达企业的独特精神。
MI(MindIdentity)是指建立企业自身的经营理(lǐ)念,企业对经营目标、经营理(lǐ)念、经营方式和营销状况进行总體(tǐ)规划和定义。主要包括:行业特点、组织體(tǐ)系、管理(lǐ)原则、企业精神、企业价值观、企业文(wén)化、企业信条、经营理(lǐ)念、经营方针、市场定位、社会责任和发展规划。它是企业经营过程中企业决策者思维方式的综合體(tǐ)现。
BI(BehaviorIdentity)位于整體(tǐ)CIS的中间层,直接體(tǐ)现了企业理(lǐ)念的个性和特殊性。践行经营理(lǐ)念,创造企业文(wén)化是企业的准则。识别系统。包括内部组织管理(lǐ)与教育、对外公关、宣传活动、资助社会文(wén)化、公益活动等。
通过一系列的实践活动,将企业理(lǐ)念的精神推广到公司的每一个角落,带来凝聚员工巨大的精神力量。 BI包括: 内部包括:组织制度、管理(lǐ)规范、行為(wèi)准则、干部教育、员工教育、工作环境、生产设备、福利制度等;对外包括:市场调研、公关、营销活动、分(fēn)销策略、产品研发、公益、文(wén)化活动等,是企业管理(lǐ)行為(wèi)过程中教育和执行的外在表现。
VI(Visual Identity)是以标志(zhì)、标准字符和标准颜色為(wèi)核心的完整、系统的视觉表达系统。将上述企业理(lǐ)念、企业文(wén)化、服務(wù)内容、企业规范等抽象概念转化為(wèi)具體(tǐ)的记忆和可(kě)识别的形象符号,从而打造专属的企业形象。
VI(Visual Identity VisualIdentity)系统包括:
A、基本要素系统:如企业名称、企业标志(zhì)、企业外形、标准字、标准颜色、象征图案、宣传标语等。
B ,应用(yòng)系统:产品造型、办公用(yòng)品、企业环境、交通运输、服装服饰、广告媒體(tǐ)、招牌、包装系统、公務(wù)礼品、展示品和印刷出版物(wù)。
战略VI设计的突出特点
1.忠实呈现品牌战略定位
2、视觉冲击力十足
3、美感十足,大品牌气质
4、符合目标客户喜好审美
5、有(yǒu)显着的记忆点和差异
6、应用(yòng)可(kě)操作性和低成本
VI设计流程
1.调研(目标客户审美偏好、行业及品类特征、企业文(wén)化与理(lǐ)念)
2.品牌战略定位解读
3.设计策略方向
5、基础系统设计
6、应用(yòng)设计
一套完整的VI设计应包括VI基础设计项目和VI应用(yòng)项目。 VI基本设计包括企业标志(zhì)设计、企业标准字體(tǐ)、企业造型、企业符号图形、企业专用(yòng)印刷字體(tǐ)和基本元素组合规范等; VI应用(yòng)项目应包括办公用(yòng)品设计、公关礼品设计、员工服装、服装规范、企业車(chē)身设计、符号指示系统、销售店(diàn)铺标识系统、企业商(shāng)品包装标识系统、企业广告宣传规范、展览指示系统、等等
 

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