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vi设计全称：平面设计中有(yǒu)AI和VI软件吗？包装vi设计

时间：2022-04-03 00:18:22 来源：vi设计资讯 阅读量： 作者：豪禾品牌咨询

1、 vi设计全称：平面设计中有(yǒu)AI和VI软件吗？他(tā)们的全名是什么？

AI：AI是一款图形（矢量）设计软件，全称AdobeIllustrator，Illustrator是美國(guó)ADOBE推出的专业矢量绘图工具。

AdobeIllustrator 是用(yòng)于出版、多(duō)媒體(tǐ)和在線(xiàn)图像的行业标准矢量插图软件。 AdobeIllustrator作為(wèi)一款非常优秀的图像处理(lǐ)工具，广泛应用(yòng)于印刷出版、海报书籍排版、专业插画、多(duō)媒體(tǐ)图像处理(lǐ)和互联网页面的制作等，还可(kě)以為(wèi)線(xiàn)条稿提供高精度和可(kě)控性，适用(yòng)于从小(xiǎo)型设计到大型复杂项目的生产。

VI：VI不是图形设计软件。 VI的全称是VisualIdentity，是企业VI的视觉设计，翻译為(wèi)视觉识别系统。

是将CI的非视觉内容转化為(wèi)静态的视觉识别符号。一个设计良好、科(kē)學(xué)实施的视觉识别系统，是传播企业管理(lǐ)理(lǐ)念、树立企业声誉、塑造企业形象的快捷、便捷的途径。通过VI设计，企业可(kě)以获得员工的认同感和归属感，增强企业的凝聚力，对外树立企业的整體(tǐ)形象，整合资源，以可(kě)控的方式将企业的信息传达给受众。方式。加强观众的认知，从而获得认可(kě)。 VI是企业CIS的一部分(fēn)，企业CI包括三个方面。分(fēn)為(wèi)BI、MI、VI，三个方面分(fēn)别是行為(wèi)识别、企业概念识别和视觉识别。
vi设计公司

2、 vi设计的全称：VI设计中的VI是什么意思？

VI（Visual Identity），翻译為(wèi)视觉识别系统，是CIS系统中最具传播性和吸引力的部分(fēn)。就是将CI的非视觉内容转化為(wèi)静态的视觉识别符号，以极其丰富多(duō)样的应用(yòng)形式，在最广泛的层面上进行最直接的传播。一个设计良好、科(kē)學(xué)实施的视觉识别系统，是传播企业管理(lǐ)理(lǐ)念、树立企业声誉、塑造企业形象的快捷、便捷的途径。

在当今的品牌营销中，没有(yǒu)VI设计，对于一个现代企业来说，就意味着它的形象将被淹没在商(shāng)海之中，让人难以分(fēn)辨；这意味着它是一个没有(yǒu)灵魂的赚钱机器；就是说它的产品和服務(wù)没有(yǒu)个性，消费者对它没有(yǒu)依恋；这意味着团队杂乱无章，士气低落。

VI设计一般包括两个主要部分(fēn)：基础部分(fēn)和应用(yòng)部分(fēn)。其中，基本部分(fēn)一般包括：公司名称、标志(zhì)设计、标志(zhì)、标准字體(tǐ)、标准颜色、辅助图形、标准印刷字體(tǐ)、禁止规则等；应用(yòng)部分(fēn)一般包括：标志(zhì)、旗帜、办公用(yòng)品、公关用(yòng)品、环境设计、办公服装、特种車(chē)辆等。

优秀的VI设计对企业的影响应该在于：

A．在明确區(qū)分(fēn)企业与其他(tā)企业的同时，还确立了企业明显的行业特征或其他(tā)重要特征，以保证企业在经济活动中的独立性和不可(kě)替代性；明确企业的市场定位，是企业无形资产的重要组成部分(fēn)；形成企业的宣传；

C、以自身独特的视觉符号系统吸引大众的注意力并产生记忆，使消费者对企业提供的产品或服務(wù)产生最高的品牌忠诚度；

D、提高企业员工对企业产生认同感，提高企业士气。

VI设计的基本原则：

VI设计不是机械的符号操作，而是以MI為(wèi)内涵的生动表达。因此，VI设计应该多(duō)角度、全方位地體(tǐ)现企业的经营理(lǐ)念。

A、风格统一的原则

B、加强视觉冲击力的原则

C、强调人性化的原则

D、增强民(mín)族个性、尊重民(mín)族风俗的原则

E、可(kě)实施性原则：VI设计不是设计者的心血来潮，而是需要很(hěn)强的可(kě)实施性。如果实施起来过于繁琐，或者实施受到高成本的影响，再好的VI设计也会因為(wèi)实施起来困难而成為(wèi)空中楼阁。

F.符合美學(xué)规律的原则

G．严格管理(lǐ)原则

VI设计系统多(duō)線(xiàn)程。随机性，严格按照VI设计手册的规定，确保不失真。

VI设计的基本过程大致可(kě)分(fēn)為(wèi)以下四个阶段：

A．准备阶段：

组建VI设计团队，了解和消化MI，确定整个VI设计的基本形式，收集相关信息，利润比较。 VI设计团队由具有(yǒu)不同优势的人组成。人数不算多(duō)，但精干实用(yòng)。一般来说，应该由企业的高级管理(lǐ)人员持有(yǒu)。因為(wèi)这个人比总经理(lǐ)和设计师对公司自身情况的了解更透彻，宏观把握能(néng)力更强。其他(tā)成员以各专业行业人士為(wèi)主，以艺人為(wèi)主體(tǐ)，营销人员和市场调研人员為(wèi)辅。如果条件允许，还邀请美學(xué)、心理(lǐ)學(xué)等學(xué)科(kē)的专业人士参与部分(fēn)设计工作。

B.设计开发阶段：

基础元素设计

应用(yòng)元素设计

VI设计团队成立后，首先要充分(fēn)了解和消化企业的经营理(lǐ)念，透彻理(lǐ)解MI的精神，寻找与VI的绑定点。这项工作有(yǒu)赖于VI设计师与企业之间的充分(fēn)沟通。一切准备就绪后，VI设计团队就可(kě)以进入具體(tǐ)的设计阶段了。

C、反馈修正阶段

D、调查与修正反馈

E、修正与定稿

VI设计基本定稿后，应进行更广泛的研究，才能(néng)通过一定数量的不同层次的研究对象的信息反馈用(yòng)于测试VI设计的细节。

F.编写VI设计手册